会社案内 - 人材募集 - LEC東京リーガルマインド

人材募集


資格取得支援		講座企画		LEC大学		公共サービス

法人営業		業務支援		Web関連

TOPへ

LECグループ


	Web教育（株）GAI			福祉・保育（株）プロケア			人材派遣・紹介（株）プロキャリア			オフィスファシリティ総合管理（株）輪法

●急募　社内SE

■業務内容とその魅力
2007年6月、LECは現行の社内基幹システムを汎用機（IBM AS400）からオープン系（IBM AIX）へ移行いたしました。新基幹システムの安定稼動のため、現行メンバーに加え、新たにオープン系システムの開発・運用経験のあるスタッフを迎えて、チーム全体の強化を図っていきます。新しいシステム環境で、新しいサービス、新しい業務展開に向けて、現場のユーザと共にLECのシステム開発プロジェクトに参画してみませんか。

募集内容
職種名	（1）社内開発SE （2）サーバ運用管理者
仕事内容	社内開発SE ・基幹業務系システム、成績処理システム、検索処理システムの開発・業務分析～テストまでサーバ運用管理者・基幹システム（オープン系）のサーバ保守、運用監視、障害運用
求める人物像	（1）社内開発SE ・開発言語（VisualStudio .Net C#、Java、C++、Access等）でのプログラミング経験者。・データベース（DB2、SQL Server、Olacle）設計・運用経験者・オープン系システムの開発経験がある方。サーバ運用管理者・Windows・UNIX（AIX）でのサーバ管理・運用実務経験2年以上（業界不問、汎用機の経験でも可）（2）25歳～35歳位までの方（3）協調性、責任感、コミュニケーション能力のある方

募集要項
雇用形態	正・契約社員
応募資格	年齢不問
勤務地	LEC総研第一研究所（東京都中野区）
勤務時間	9：00～18：00
諸待遇・福利厚生	弊社規定による給与改定1、賞2、交通費月額5万円迄、社保完、自社通信講座割引有インセンティブ制度産休・育休制度、介護休業制度、ベビーシッター育児支援制度健康保険組合による福利厚生（歯科検診・保養施設・体育施設等の利用補助）
休日・休暇	月8～10日有給休暇・メモリアル休暇年間休暇数125日（初年度のみ124日）
応募方法	履歴書（写真貼付・希望職種明記）・職務経歴書を下記に郵送して下さい。
選考方法	書類選考後、筆記試験および面接を実施します。書類選考の結果は、ご応募から2週間以内にご通知致します。
書類送付先	〒164-0001 東京都中野区中野4-11-10　アーバンネット中野ビル株式会社東京リーガルマインド　人事部採用研修課お問い合わせ先 TEL 03-5913-6217　人事部採用研修課 E-mail:ch-saiyo@lec-jp.com

ページトップへ

●財務部 ※現在募集を行っておりません。

■業務内容とその魅力
入出金処理、請求書作成、伝票仕分、売掛金、買掛金の管理などの日常業務から、固定資産や資金管理ならびに決算処理が主な業務です。会計・税務に関わる業務全般を担当します。また、社内のあらゆる部署に関わることから、様々なプロジェクトや新規事業についてのサポートも求められ、定型業務以外の業務においても経理知識を生かして携わることができます。

募集内容
職種名	経理事務
仕事内容	上記業務内容参照
求める人物像	・日商簿記3級レベル以上の知識をお持ちの方・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションできる方・基礎的なPC技能

ページトップへ

●法務部 ※現在募集を行っておりません。

■業務内容とその魅力
法務部の主な業務内容は、以下の4つです。（1）様々な契約書の作成やチェック・交渉、法令の調査やリスクの分析等、将来の問題を未然に防ぐ活動（2）訴訟や紛争等の対応、（法的な論点や事実関係の整理、原因の分析、対応策を検討等）（3）法律の制定・改正への対応（4）社内研修等を通じて法務情報を啓蒙すること法務部の活動を行うためには、営業、研究開発、管理部門その他のあらゆる部署と連携し、現場を知らなければなりません。法務という側面から会社全体に関与し、様々な経験を積むことができること、このおもしろさとやりがいが法務部の魅力です。

募集内容
職種名	法務部員
仕事内容	上記のような業務を担当していただきます。
求める人物像	（1）一定の法律知識（司法試験受験経験のある方歓迎。択一試験合格者尚可。）。（2）素直で向上心の高い方。積極性のある方。（3）企業法務の未経験者でも結構です。

ページトップへ

●総務・人事 ※現在募集を行っておりません。

■業務内容とその魅力
総務・人事での仕事は、会社のサポート役として社員が気持ちよく働ける環境づくりのため、多岐にわたる業務になります。総務・人事の業務を大きく分けると、総務と人事の2つに分かれます。総務・人事では、社内ルールを整え、円滑な業務遂行を推進します。代表電話の応対や制服・携帯電話等の各種管理業務を行います。社内業務改善の推進役として、また、どこに聞いたらいいかわからないことは、総務・人事に聞けば解決するという「なんでも屋」として社内から頼られる存在です。人事では、社員採用・給与計算・社会保険手続・社内研修企画・運営・人事労務相談・人事制度を通じた社内の人材開発業務に関わる業務を行っています。当社には社員・アルバイト・スタッフ合わせて約2,500名が働いており、個々人の能力を存分に発揮できるようにシステムづくりに関わることで、人事スペシャリストを目指すことのできる環境です。

募集内容
職種名	総務・人事（採用・給与計算・人事制度改革・社内研修）業務
仕事内容	総務：代表電話の応対、社内通達、制服・携帯電話等の各種管理業務人事：社員採用、給与計算、社会保険手続、社内研修企画・運営、人事労務相談、人事制度改革
求める人物像	（1）Word・Excel必須（Accessできれば尚可）。（2）事務処理の簡潔化、業務改善意欲の高い方。（3）コミュニケーション能力の高い方。（4）業務に粘り強く、責任感の強い方 ※人事については、上記仕事内容のご経験者。

ページトップへ